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Técnica Adjunta de Recursos Humanos

Técnica Adjunta de Recursos Humanos

Action Against HungerCiudad de Guatemala, Guatemala
Hace 18 días
Descripción del trabajo

Duración : 12

Fecha de inicio : Inmediatamente

Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...

Bajo la supervisión de su responsable jerárquico y funcional, la posición de Técnico adjunto de RRHH  proporcionará apoyo para todas las tareas y procesos relacionados con la administración de los recursos humanos para garantizar el buen funcionamiento del área de RRHH de la Base asignada.

El Técnico / a adjunto de Recursos Humanos, en estrecha colaboración con el Coordinador de Recursos Humanos, y otros departamentos garantiza que la documentación del departamento para todo el personal nacional se complete y se realice de acuerdo con las políticas y procedimientos de Acción contra el Hambre y la legislación, manteniendo comunicación constante con los puntos focales, administradores y logistas de base en los procesos relacionados con el personal de esta base.

Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes :

Objetivo 1 :   Gestión de los procesos de reclutamiento y atracción de nuevo talento para la Base Capital

Objetivo 2 :   Bajo la supervisión de la Coordinadora de Recursos humanos, organizar y dar seguimiento del ciclo de vida del empleado en la organización a través del proceso de incorporación, contratación e inducción al personal de su Base.

Objetivo 3 :   Área nóminas y todo lo relacionado con el pago del staff en Base capital, en colaboración con el Dpto. Admin-Fin, bajo la supervisión de la Coordinadora de Recursos humanos.

Otros 4 :   Cumplir con otras tareas de apoyo relacionadas a su cargo y responsabilidades requeridas por el Coordinadora de RH.

Esta descripción encaja contigo?

FORMACIÓN :

  • Pensum cerrado de nivel universitario de carreras a fines como : Administración de empresas, Psicología industrial o estudios en Recursos Humanos. (4 años de estudios universitarios requeridos).

Conocimientos técnicos específicos :

  • Conocimientos en legislación laboral y seguridad ocupacional
  • Conocimientos en gestión de RRHH y talento humano
  • Experiencia previa :

  • Experiencia mínima de 2 años en trabajo administrativo y de Recursos Humanos.
  • Deseable experiencia previa en el área de RRHH de una ONG nacional o internacional
  • Conocimiento del sector humanitario :

  • Valorada la experiencia en el sector de la cooperación, en ONGs humanitarias o de desarrollo.
  • Conocimiento de ACH :

  • Valorable conocimiento de la organización y sus ejes de acción
  • Idiomas :

  • Español : indispensable
  • Ofimática y sistemas específicos :

  • Dominio de herramientas de ofimática (Office); imprescindible manejo avanzado de Excel. Conocimiento de herramientas TIC.
  • Uso de bases de datos
  • Movilidad (nacional / internacional)

  • Movilidad requerida a nivel local, eventualmente en otras bases a nivel nacional según sea requerido.
  • Compromiso con la Igualdad de Género

  • Valorable experiencia previa en temas relacionados con la promoción de la igualdad de género u compromiso personal con la igualdad de género.
  • Gestión de sistema de PQR

  • Conocimiento, apropiación y rigurosidad en la Política antisoborno, corrupción y abuso de poder.
  • Nuestro paquete retributivo :

    Contrato a plazo fijo

    Prestaciones de ley

    Ambiente agradable

    Capacitaciones acorde al puesto

    La oportunidad de pertenecer a una organización con trayectoria internacional / nacional.

    NOTA IMPORTANTE : Para postular deberá adjuntar su Cv. y Carta de interés con pretensión salarial, antecedentes penales y policiacos en un solo archivo en formato PDF.

    Último día para postular 15 de Mayo de 2025

  • Solo se considerarán las postulaciones que cumplan los requisitos establecidos.
  • Nos reservamos el derecho de cerrar la convocatoria de manera anticipada, si en el proceso de selección la vacante es cubierta antes del plazo establecido.
  • Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y / o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y personas voluntarias compartan este compromiso y compartan nuestro código de conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellas personas que compartan nuestros valores y código de conducta serán reclutadas para trabajar para nosotros.

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    Humano • Ciudad de Guatemala, Guatemala

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