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Gerencia de Recursos Humanos

SearchGuatemala, Guatemala

Hace 8 días

Descripción del trabajo

Requisitos del Puesto :

Formación Académica :

Idealmente Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín.
Deseable : Estudios de posgrado o certificación en Gestión de Recursos Humanos, Derecho Laboral o Administración Financiera.

Experiencia Laboral :

Mínimo 5 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos, con al menos 3 años en posiciones de responsabilidad administrativa o gerencial.

Experiencia demostrable en manejo de presupuestos, reportería ejecutiva, y cumplimiento legal laboral.

Experiencia en implementación o uso avanzado de sistemas ERP, idealmente Odoo .

Conocimientos Técnicos :

Dominio avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, cruces de bases de datos).

Manejo de herramientas de presentación (PowerPoint, Google Slides).

Conocimiento sólido de legislación laboral local y normativas aplicables.

Gestión de indicadores de RR. HH. y control de presupuesto.

Procesos administrativos de RR. HH. (nómina, contratos, licencias, expedientes, etc.).

Habilidades y Competencias :

Pensamiento analítico y enfoque a procesos.

Alta orientación a resultados y cumplimiento de plazos.

Rigurosidad, confidencialidad y atención al detalle.

Habilidad para gestionar múltiples tareas y coordinar equipos.

Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal.

Gerencia • Guatemala, Guatemala