Descripción de la Plaza
Objetivo de puesto
Responsable de crear planes estratégicos, desarrollar e implementar las iniciativas de Recursos Humanos. Diseño y ejecución de procesos y procedimientos, políticas y normas que faciliten la gestión del recurso humano, con el propósito de crear una organización con resultados sostenibles.
Requerimos
Mínimo Nivel Académico Requerido
Grado Post Universitario
Mínimo Nivel de Inglés Requerido
Intermedio
Mínima Experiencia Laboral Requerida
5-10 años
Gerente • Guatemala, Guatemala