2 - 3 años en puestos similares ideal empresas de turismo. Coordinación de equipos de ventas y personal operativo, velar por el estándar de calidad de servicio al cliente, Cumplir con los objetivos operativos, comerciales y administrativos, alineados con la estrategia regional, Evaluar el desempeño del equipo, Gestionar la relación con proveedores, entidades locales y socios estratégicos, Representar a la empresa ante clientes, autoridades locales y eventos institucionales, Coordinar procesos de reclutamiento, inducción, evaluación y desarrollo del personal local, en conjunto con el área de Recursos Humanos regional, Liderar procesos de auditoría interna y control de calidad, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad tanto operativos como de imagen y servicio, Reportar periódicamente a Gerencia General y Dirección Comercial sobre el avance de metas, desafíos identificados y oportunidades de mejora en el país.
Idioma Inglés avanzado 95% – Lic. en admón. Excel intermedio. 30 a 45 a.
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