Planificar el monitoreo de escucha de llamadas de todo el personal de la empresa.
Realizar ScoreCard, evaluación final del resultado semanal y mensual.
Llevar control de entrega de Coaching de supervisores de cartera.
Realizar llamadas de atención al personal en coordinación con Recursos Humanos en los casos críticos y graves de la evaluación de las llamadas.
Realizar planificación de capacitaciones de nuevo ingreso siguiendo los lineamientos establecidos en el plan formativo.
Realizar planificación anual de capacitación para todo el personal según el plan formativo.
Retroalimentar a Recursos Humanos y a Gerencia de Operaciones sobre el personal que participa en capacitación de nuevo ingreso, para poder realizar la selección de personal.
REQUISITOS :
Graduado a nivel medio, con estudios universitarios en Psicología, Administración de Empresas, CPA o carrera a fin.
Experiencia mínima de un año como Analista Calidad y como Capacitador.
Manejo avanzado de Excel.
Disponibilidad para laborar en zona 10.
Disponibilidad en horario de 8 : 00 a.m. a 5 p.m. y Sábados 8 : 00 a.m. a 12 : 00 p.m.
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Analista Qa • Guatemala, Guatemala, Guatemala
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