Product Owner Jr. del área de IT

Buscamos una persona con experiencia en proyectos de tecnología y metodologías ágiles para apoyar la definición, priorización y seguimiento de soluciones digitales. Será el enlace entre las áreas de negocio y el equipo de IT, asegurando que los requerimientos se traduzcan en entregables que aporten valor a la organización.
Requisitos
Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carrera afín.
Mínimo 3 años de experiencia en proyectos de IT, transformación digital o implementación de sistemas (INDISPENSABLE)
Experiencia práctica en metodologías ágiles, especialmente Scrum o Kanban (indispensable)
Experiencia en levantamiento de requerimientos, documentación de historias de usuario y definición de criterios de aceptación.
Conocimiento en gestión y priorización del backlog de producto.
Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios y proveedores tecnológicos.
Manejo de herramientas como Jira, Trello, Asana o similares.
Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.
Trayectoria laboral estable y comprobable.
Capacidad de organización, comunicación efectiva, análisis y orientación a resultados.
Proactividad, responsabilidad y actitud positiva.
Funciones
Recopilar y analizar las necesidades de las áreas de negocio para convertirlas en requerimientos claros para el equipo de IT.
Elaborar historias de usuario y definir criterios de aceptación junto con las personas involucradas.
Mantener actualizado el backlog y apoyar su priorización según el valor para el negocio y los objetivos del área.
Participar en la planificación, revisión y refinamiento del trabajo con el equipo de desarrollo.
Dar seguimiento a los entregables, las dependencias y los compromisos acordados, comunicando oportunamente riesgos y desviaciones.
Facilitar la comunicación entre usuarios, equipos técnicos y proveedores para resolver dudas y alinear expectativas.
Coordinar las pruebas de aceptación con los usuarios y verificar el cumplimiento de los requerimientos funcionales.
Apoyar la planificación de lanzamientos y acompañar a los usuarios durante la implementación y adopción de las soluciones.
Elaborar reportes de avance y dar seguimiento a los indicadores del producto y los resultados de las implementaciones.
Identificar oportunidades de mejora en los productos digitales y procesos del área.
Condiciones laborales
Salario mensual de Q15,000.
Plaza en planilla con prestaciones de ley.
Jornada laboral de lunes a viernes (híbrido)
Bonificación por cumplimiento de indicadores.
Ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional.