Director/a de Financiación y Alianzas Estratégicas – Guatemala

Objetivo de la posición:

• El/la Director/a de financiación y alianzas estratégicas, gestionará activamente la movilización de recursos y el posicionamiento institucional de Ayuda en Acción a nivel nacional, garantizando el cumplimiento de los compromisos asumidos con las distintas fuentes de financiación y en la identificación de nuevas propuestas, donantes y alianzas de valor.

Principales responsabilidades:

Dirección estratégica y programática

• Liderar el diseño, definición e implementación del plan estratégico de financiación y alianzas estratégicas, alineado al plan estratégico institucional.
• Establecer un plan de financiación y alianzas, acorde con las oportunidades y prioridades del plan nacional en coordinación con la Directora de País.
• Asegurar la coherencia, integración y calidad técnica de las propuestas con nuestra agenda territorial y sectorial, promoviendo enfoques transversales y buenas prácticas institucionales, para el plan de financiación.

Movilización de recursos y alianzas estratégicas

• Liderar la financiación institucional, la identificación de oportunidades de financiación, el mapeo de actores y donantes, y el análisis de convocatorias relevantes. Promoverá y definirá nuevos mecanismos de financiación y apertura a canales no identificados anteriormente. Liderará el proceso de definición de propuestas de alto impacto, asegurando el diseño técnico, la generación de alianzas y consorcios necesarios, y el posicionamiento de las mismas frente a los donantes para su financiación. Participará en la formulación de notas conceptuales, fichas técnicas y productos de conocimiento para la captación de fondos de entidades nacionales, gobiernos extranjeros y organismos internacionales.
• Identificación y acercamiento a donantes no tradicionales de Ayuda en Acción en concordancia con la apuesta programática de la organización.
• Plan y seguimiento de plan de financiación privada basado en la búsqueda de oportunidades y generación de alianzas y la movilización y fidelización de donantes. y de oportunidades de captación conjunta.
• Impulsar la identificación y consolidación de alianzas estratégicas y consorcios para el desarrollo de propuestas de valor añadido, promoviendo la suscripción de Memorandos de Entendimiento y Acuerdos de Cooperación.

Posicionamiento:

• Mejorar posicionamiento y asegurar firma de convenios institucionales con instituciones de gobierno y contrapartes eje de los programas y proyectos de la estrategia nacional.
• Contribuir al posicionamiento y visibilidad en coordinación con el área de Marketing y Comunicación.

Requisitos

Conocimientos y experiencia:

• Profesional de ciencias sociales, políticas y económicas, con maestría en cooperación al desarrollo, desarrollo territorial y/o gestión de proyectos.
• Sólidos conocimientos del marco de los derechos humanos, con énfasis en niñez, mujeres y juventudes.
• Mínimo 8 años de experiencia demostrable en organizaciones de cooperación internacional.
• Mínimo 5 años de experiencia demostrable y exitosa en captación de recursos con grandes donantes a nivel nacional en internacional. Alianzas multinivel publico/privadas.
• Experiencia en el establecimiento, seguimiento y escalamiento de relaciones y alianzas con actores públicos y privados.
• Conocimiento de normativas para formulación y gestión del ciclo de proyectos y programas con grandes donantes.
• Conocimiento del sector público y privado y del ecosistema de la cooperación en Guatemala.
• Experiencia con la banca multilateral será considerado un plus.
• Experiencia en la participación de espacios de coordinación interinstitucionales e intersectoriales.
• Experiencia en formulación de propuestas y captación de fondos con donantes institucionales (AECID, Unión Europea, agencias de Naciones Unidas, cooperación bilateral, banca multilateral, fundaciones privada y empresas internacionales).
• Experiencia en contextos complejos, territorios rurales y/o afectados por violencia, desigualdad o cambio climático.
• Experiencia en la generación de alianzas público privadas con actores regionales y sectoriales en materia de cambio climático y inserción socio laboral.

Idiomas:

• Imprescindible: Español: C1: Avanzado, C2: Profesional, Nativo.
• Valorable: Inglés: Medio, C1: Avanzado, C2: Profesional, Nativo.

Movilidad Geográfica

• Sí. A nivel nacional y territorial.

Otros requerimientos:

• Manejo de herramientas ofimáticas (Medio o Avanzado)
• Disponibilidad para realizar viajes nacionales y, eventualmente, internacionales.
• Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y contextos cambiantes.
• Alineación con la misión, visión y valores de Ayuda en Acción.
• Compromiso con las políticas institucionales de protección, salvaguarda, igualdad de género y prevención del acoso.
• Windows (Medio o Avanzado)
• Alta capacidad de relacionamiento

Habilidades y competencias:

• Liderazgo estratégico y capacidad de toma de decisiones.
• Orientación a resultados e impacto.
• Capacidad de planificación, organización y priorización.
• Pensamiento analítico y enfoque en la mejora continua.
• Capacidad de articulación interinstitucional y construcción de alianzas.
• Comunicación clara, efectiva y orientada a públicos diversos.
• Capacidad de negociación y representación institucional.
• Alta integridad, ética profesional y compromiso con los valores de Ayuda en Acción.

Condiciones de la oferta:

• Incorporación: Inmediata
• Duración del contrato: Indefinido
• Jornada: Completa (40hrs semanales)
• Centro de Trabajo: Antigua Guatemala ó Guatemala ciudad.
• Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.

Requisitos Obligatorios para poder participar en el proceso de selección (serán solicitados en caso de llegar a la fase de finalistas):

• Certificado negativo de antecedentes penales, actualizado.
• Contactos de los 3 últimos puestos, para solicitar referencias sobre el puesto desarrollado.
• Certificado negativo del registro central de delincuentes sexuales y trata de seres humanos, actualizado. (en caso de que el puesto tenga contacto con menores)