Talent.com
Esta oferta de trabajo no está disponible en tu país.
Experto en coordinación operativa, Guatemala

Experto en coordinación operativa, Guatemala

International Executive Service CorpsGuatemala
Hace más de 30 días
Descripción del trabajo

Experto en coordinación operativa, Guatemala

Periodo de Ejecución (estimado) :  junio a octubre de

Lugar de Trabajo :    Guatemala

I. Antecedentes :

El Proyecto ATraCSI, (Agricultural Trade and Climate Smart Innovations / Comercio Agrícola e Innovaciones Climáticamente Inteligentes), financiado por el programa de Alimentos para el Progreso (Food for Progress) del Departamento de Agricultura de Estados Unidos (USDA) y ejecutado por la ONG estadounidense Improving Economies for Stronger Communities (IESC), busca abordar las causas de la migración mediante un enfoque integral del comercio a través del sector hortícola para exportación y / o procesamiento. El proyecto se centrará en implementar medidas internacionales y de evaluación de riesgos respecto a regulaciones sanitarias, fitosanitarias establecidas en los Acuerdos sobre Facilitación de Comercio (AFC) y el Acuerdo sobre Medidas Sanitarias y Fitosanitarias (MSF) de la Organización Mundial del Comercio (OMC); así como también, en el fortalecimiento de la agricultura climáticamente inteligente mediante el desarrollo y la transferencia de tecnologías agrícolas que se enfocan en el uso efectivo, sostenible y ecológico de los recursos agrícolas orientados a las cadenas de valor de la horticultura de alto valor en El Salvador, Guatemala y Honduras. El diseño promueve un enfoque de inclusión en el cual mujeres, juventudes y población indígena estén capacitados para asumir roles de liderazgo y beneficiarse de la asistencia del proyecto.

ATraCSI pretende apoyar a 22, beneficiarios directos y , beneficiarios indirectos a través de la mejora de sistemas y procesos de aduana, la implementación de medidas según el acuerdo de facilitación de comercio, el desarrollo de capacidades institucionales para la regulación sanitaria y fitosanitaria, el fortalecimiento de los sistemas de gestión de riesgo sanitario y fitosanitario, así como la armonización regional y el fortalecimiento de las cadenas de valor hortícolas climáticamente inteligentes a nivel de pequeños cultivos, a fin de frenar las presiones económicas de la población.

Como parte de la Actividad 2 del proyecto, ATraCSI ha priorizado apoyar el proceso de automatización de los procesos y trámites relacionados a importación y exportación del Viceministerio de Sanidad Agropecuaria y Regulaciones (VISAR) del Ministerio de Agricultura, Ganadería y Alimentación de Guatemala (MAGA). Como parte de este proceso, ATraCSI apoyará al MAGA / VISAR en el diseño e implementación de un plan de transición del Sistema de Gestión para Importación y Exportación (SIGIE) al nuevo y más completo Sistema Integrado de Sanidad Agropecuaria y Regulaciones (SISAR), que forma parte de los elementos identificados por las autoridades del MAGA / VISAR como un elemento clave para integrar en el plan de modernización.

A tal efecto, ATraCSI desea contratar una consultoría para brindar apoyo administrativo integral y facilitar una comunicación eficaz entre ATraCSI, MAGA / VISAR y demás partes interesadas, que facilite un proceso de transición fluido, permitiendo al MAGA / VISAR aprovechar la tecnología moderna para mejorar sus servicios, e incrementar su nivel de servicio al sector privado y su capacidad para facilitar el acceso a los mercados internacionales.

II. Objetivo de la consultoría

El objetivo de la consultoría es proporcionar coordinación operativa e integral durante todo el proceso de transición al Sistema Integrado de Sanidad Agropecuaria y Regulaciones (SISAR) del MAGA / VISAR.

III. Alcance de los servicios

Este marco de trabajo se distribuirá dentro

La consultoría tendrá el alcance conforme se detalla a continuación :

La persona contratada apoyará operativamente la ejecución fluida y eficaz del proceso de diseño e implementación del plan de transición al SISAR por parte del MAGA / VISAR. La persona contratada se encargará de elaborar y mantener una documentación detallada del proceso, facilitar la comunicación y la coordinación entre las partes interesadas y prestar un apoyo administrativo esencial durante todo el proceso de transición. Las tareas de la persona contratada incluyen :

1. Apoyo en la coordinación de las actividades de transición

  • Coordinar y facilitar reuniones periódicas relacionados con el plan de transición.
  • Garantizar una comunicación y coordinación eficaces entre el personal del MAGA / VISAR, el equipo de ATraCSI, los consultores informáticos contratados por el MAGA / VISAR con apoyo del proyecto USDA CRIA (IICA) y otras partes interesadas implicadas en el proceso de digitalización.
  • Gestionar la documentación completa de las reuniones, incluidas las agendas, las ayudasmemoria y / o los informes de las reuniones.
  • Mantener registros organizados y actualizados de todas las actividades, acciones pendientes, decisiones y resultados de las actividades de transición.
  • Ayudar en la preparación y difusión de materiales y correspondencia relacionados con la implementación del plan de transición.

2. Gestión de la documentación :

  • Organizar y mantener (en archivo digital o físico) todos los documentos del proceso relacionado con la implementación del plan de transición al SISAR del MAGA / VISAR, asegurando un fácil acceso y recuperación para los funcionarios del MAGA / VISAR y el equipo de ATraCSI.
  • Garantizar el correcto archivo de toda la documentación relacionada con la implementación del plan de transición al SISAR.
  • Mantener registros actualizados de todos los datos y documentación utilizada en el proceso de elaboración e inicio de la implementación del plan de modernización del MAGA / VISAR y de la transición al SISAR, usando el correspondiente control de versiones y trazabilidad de documentos.
  • Dar seguimiento a los pedidos de ATraCSI y del despacho del VISAR para ayudar a garantizar que las diferentes instancias o unidades dentro de MAGA / VISAR, especialmente las relacionadas a sanidad vegetal, provean de toda la documentación a ser utilizados por las diferentes partes en el proceso del plan de transición al SISAR.

  • Bajo la dirección de un delegado del despacho del VISAR contribuir con la distribución de comunicaciones oficiales, incluidos correos electrónicos, memorandos y cartas, en el proceso de recolección de datos.
  • IV. Entregables

    Entregable

    Formato

    Fecha de Entrega

    Entregable 1 : Informes de progresos, y Repositorio digital. Se incluyen informes de actualización sobre el apoyo operativo y gestión de documentación al plan de transición del SISAR según Anexo 1.

    Se requerirá en formato MS Word y Excel (editable)

    días después de la firma del contrato.

    Entregable 2 : Informe final de gestión de datos, según el Anexo 2.

    Se requerirá en formato MS Word y MS Excel (Editable)

    días después de la firma del contrato.

    Los informes y todo material complementario y de soporte se deberán presentar en versión digital vía correo electrónico, en idioma español, manteniendo los formatos editables (word, excel, power point, etc.). ATraCSI proveerá los formatos de informes y / o documentos que se requieran durante la ejecución de la consultoría.

    V. Perfil requerido

    Formación académica

  • Estudios de bachillerato o universitarios en administración de empresas
  • Se valorará positiva formación como Secretaria, Perito Legal o Contador, en adición a los estudios anteriores.
  • Experiencia

  • Al menos 1 año de experiencia en roles administrativos, de asistencia de proyectos, de gestión de documentación, preferiblemente en ambientes de proyectos con el sector público
  • Habilidades

  • Comunicación efectiva
  • Atención al detalle
  • Trabajo en equipo
  • Ética
  • Honestidad
  • Organización y gestión del tiempo
  • Conocimientos

  • Habilidad en manejo de Windows y Office.
  • Conocimiento sobre manejo de bases de datos, preferiblemente
  • ATraCSI alienta la participación de mujeres, juventudes y población indígena.

    VI. Viajes

  • No se realizará viajes y la modalidad será híbrida.
  • VII. Supervisión

    La supervisión del trabajo estará a cargo de :

    a)Chief of Party, ATraCSI o quien él delegue

    b)Habrá un delegado de VISAR / MAGA quien revisará los entregables y dará su conformidad con los mismos.