Guatemala-Mancomunidades- Consultoría Elaboración de planes de manejo forestal para reforestación

TÍTULO DEL PUESTO : Consultoría para la elaboración de planes de manejo forestal para reforestación y / o protección para ser ingresados al programa de incentivos forestales de INAB en los departamentos de Huehuetenango y Quiché PROFESIÓN : ingeniería forestal, agrónomo o afines PROYECTO : MANCOMUNIDADES. Abordando el Cambio Climático y la Seguridad Alimentaria y Nutricional en territorios mancomunados de Guatemala. PAIS DEL PROYECTO : Guatemala LUGAR DE EJECUCIÓN : Huehuetenango y Quiché FECHA DE FINALIZACIÓN DE CONVOCATORIA 20 de julio 2025, 23 : 55 hora de Guatemala. Competencias : (competencias solicitadas) Habilidades personales Responsabilidad Orden Facilidad de comunicación y diálogo Organización y Planificación Habilidad para planificar y organizar tareas de manera eficiente Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, cumpliendo plazos y objetivos Descripción o finalidad del encargo (del puesto o cargo solicitado) : Buscamos un ingeniero forestal, inscrito en el INAB como regente forestal, para la elaboración y seguimiento de planes de manejo forestal para fines de protección para ser ingresados y acceder al programa de incentivos forestales del INAB, en seis municipios de intervención del Proyecto Mancomunidades, ubicados en los departamentos de Huehuetenango y Quiché. Responsabilidades principales o primarias : Elaborar expedientes de planes de manejo con información técnica y jurídica con base a requisitos del INAB. Ingresar expedientes de planes de manejo al INAB para su evaluación y aprobación en el programa de incentivos forestales que corresponda. Actividades generales. Reuniones de coordinación y conocimiento con el personal del proyecto. Acercamiento con OFM de los municipios involucrados junto con el equipo del Proyecto. Identificación, contacto y comunicación con propietarios de las áreas por incentivar. Revisión de las áreas identificadas para examinar si cumplen con los requerimientos de INAB para incentivos forestales. Visitas de campo para el levantamiento información sobre inventarios forestales. Elaborar expedientes de planes de manejo con información técnica y jurídica con base a requisitos del INAB. Ingresar expedientes de planes de manejo al INAB para ser evaluados en el programa de incentivos forestales que corresponda. Entrega de informes, con sus verificadores, según calendario de pago. Cumplir con requerimientos administrativos establecidos por el proyecto. Realizar reuniones periódicas con el equipo del Proyecto para reportar avances. Mantener permanente coordinación y colaboración de trabajo con el director del Proyecto y técnico encargado de los viveros. Brindar acompañamiento técnico en las acciones específicas y relacionadas a esta consultoría que se necesiten en el proyecto. Requisitos o perfil profesional : 1. Educación Formal ➢ Título universitario en ingeniería forestal, agrónomo o afines. 2. Certificaciones u otros cursos ➢ Certificación de regente forestal registrado ante INAB o Elaborador de Planes de Manejo ante INAB ➢ Certificación de inscripción ante CONAP 3. Deseable ➢ Certificación de cursos sobre programas de incentivos forestales de INAB ➢ Certificación de cursos de Inventarios forestales ➢ Certificación de uso de sistema de información geográfica 4. Experiencia ➢ Mínimo de dos años en elaboración de planes de manejo forestales ➢ Mínimo de dos años en inventarios para planes de manejo ➢ Experiencia previa en Huehuetenango y Quiché 5. Habilidades personales ➢ Responsabilidad ➢ Orden ➢ Facilidad de comunicación y diálogo 6. Organización y Planificación ➢ Habilidad para planificar y organizar tareas de manera eficiente ➢ Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, cumpliendo plazos y objetivos Términos de referencia https : / / cispalc.org / doc / tdr_tecnico_forestal_2025.pdf Por favor descargar los terminos de referencia anteirores, leerlos con detenimiento. Aplicar a esta vacante : Te invitamos a actualizar tu hoja de vida, incluyendo la experiencia y los logros más relevantes relacionados con los términos de referencia. Luego, por favor completa la información publicada en los archivos adjuntos, combínalos con tu hoja de vida en un solo archivo PDF y súbelo en el botón “Enviar CV, que se encuentra ingresando en la Convocatoria Anexamos los siguientes documentos, los cuales deben ser diligenciados o rellenados para ser anexados en la hoja de vida, la cual debe subirse a la plataforma Altamira con la siguiente información : Hoja de vida o CV, declaración jurada y certificación académica y laboral. Archivos adjuntos https : / / cispalc.org / doc / declaracion_jurada_cisp.pdf https : / / cispalc.org / doc / declaracion_jurada_cisp.docx (formato editable del pdf anterior). Para postularse desde cualquier otro buscador de empleo donde apareció la convocatoria, deben ingresar a https : / / cispcareers.cisp.ngo y seleccionar la convocatoria solicitada. Fecha de cierre de la convocatoria : 20 de julio 2025, 23 : 55 hora de Guatemala.